Susana Véstia ha sido designada por Philip Morris para asumir la dirección de People&Culture de la filial en España y Portugal. Sustituye en este puesto a Patricia Guisasola que, a partir de ahora, liderará la función de recursos humanos para los servicios globales de la compañía.
Susana Vestia cuenta con una experiencia de más de 20 años en el área de Recursos Humanos. A lo largo de su carrera, íntegramente en Philip Morris, ha ocupado cargos de liderazgo como responsable de People & Culture EU, directora de Talento y Desarrollo Organizativo, Diversidad e Inclusión UE, o directora de Recursos Humanos para Portugal , donde comenzó su carrera en el año 2001 como becaria. Véstia es portuguesa y licenciada en Psicología por la Universidad de Lisboa y cuenta con una amplia trayectoria internacional para países como España, Portugal, Suiza y Reino Unido.
Atraer, retener y desarrollar el talento
Como nueva directora de People & Culture para España y Portugal de Philip Morris International conoce bien las necesidades y los retos específicos de los distintos mercados, será la responsable de dirigir y gestionar la contratación y el desarrollo de talento, las relaciones con los empleados y la aplicación de políticas y prácticas que promuevan una cultura y un entorno de trabajo positivo, atractivo, y motivador. “Mi objetivo es atraer, retener y desarrollar el talento para seguir impulsando la compañía en su transformación disruptiva hacia un futuro sin humo, mediante una gestión eficaz del capital humano”, ha explicado Véstia.
